當前位置： 2月24日，物業科召開節后“收心會”。會議由物業科科長王建娟主持。
會議的主要目的一是與深處一線的物業科干部職工進行溝通，感謝大家在去年一年的辛苦勞動，保障了通農物流的正常運轉；二是對物業科2018年的主要工作進行謀劃，確保今年工作開好頭、起好步，引導大家迅速進入工作狀態；三是對2018年的工作提出一些要求和建議。
會議最后，客服中心主任游珩對物業科及招商科2018年的工作提出了一些建議：一是物業方面，責任心要高于技術能力，加強對外包業務的跟進和與外包單位的溝通聯系，確保外包業務順利推進實施；在工作中要有逆流而上的精神，在困難中要有能思考解決問題的能力；物業工作要跟上精細化管理的要求，不能實施粗放型管理；管理人員要學習物業方面的管理技能，增強自身的溝通能力。二是招商方面，招商科要適應公司大的方向，積極主動推進招商工作，制定詳細的工作計劃和安排，“走出去”、“請進來”，最大程度地完成公司招商計劃，確保公司效益最大化。
會后，大家紛紛表示，將迅速收心投入工作，理清工作思路，明確工作目標，確保各項工作落實到位。（客服中心 邢楠楠）
會議的主要目的一是與深處一線的物業科干部職工進行溝通，感謝大家在去年一年的辛苦勞動，保障了通農物流的正常運轉；二是對物業科2018年的主要工作進行謀劃，確保今年工作開好頭、起好步，引導大家迅速進入工作狀態；三是對2018年的工作提出一些要求和建議。
會議最后，客服中心主任游珩對物業科及招商科2018年的工作提出了一些建議：一是物業方面，責任心要高于技術能力，加強對外包業務的跟進和與外包單位的溝通聯系，確保外包業務順利推進實施；在工作中要有逆流而上的精神，在困難中要有能思考解決問題的能力；物業工作要跟上精細化管理的要求，不能實施粗放型管理；管理人員要學習物業方面的管理技能，增強自身的溝通能力。二是招商方面，招商科要適應公司大的方向，積極主動推進招商工作，制定詳細的工作計劃和安排，“走出去”、“請進來”，最大程度地完成公司招商計劃，確保公司效益最大化。
會后，大家紛紛表示，將迅速收心投入工作，理清工作思路，明確工作目標，確保各項工作落實到位。（客服中心 邢楠楠）